4月10日，東興分公司召開基地改革人事任命大會。會議由海南橡膠黨委副書記、工會主席郭仁豐主持，海南橡膠黨委書記、董事長王宏向及海南橡膠工會、人力資源部、運營風控部相關人員到會指導并作點評。

       會上，王宏向對離任干部任職期間的辛勤付出表示崇高的敬意和衷心的感謝，并對分公司新一屆領導班子和全體員工提出要求——

       ●要牢記職責使命，展現國企擔當。廣大黨員干部要以實際行動切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，真正做到內化于心，外化于行；不斷提升政治站位，樹立大局意識，切實履行好崗位職責，將個人對企業(yè)的情懷與擔當落實在具體行動上，體現在經營效益上，為海南橡膠成為具有全球影響力和核心競爭力的世界一流天然橡膠全產業(yè)鏈科技集團貢獻力量。

       ●要務實團結，抓好隊伍建設。黨員干部要帶好班子、帶好隊伍，按照民主集中制、三重一大等決策程序和制度要求開展好工作。在項目自營、優(yōu)化人才結構等工作上發(fā)力，注重培養(yǎng)和激勵年輕后備人才，進一步激發(fā)企業(yè)機制體制活力。

       ●要發(fā)揚農墾精神，賡續(xù)紅色血脈。持續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗，勇于開拓”的農墾精神，秉持“哪里落后就到哪里去”的作風，展示農墾人有為有志的風采。凝心聚力，扎實做好開割前各項準備工作，全年尤其要做好“土地文章”，守住土地資源，趁著利好政策盤活土地資產，為分公司創(chuàng)益增收奠定基礎。

       ●要講紀律，守規(guī)矩。時刻把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，在機制體制上下功夫，著力構建“不想腐、不能腐、不敢腐”的機制。